就業規則は作成しているけれど，会社の金庫にしまったまま。社長に言わないとみせてもらえない。などということはあり…

今年１０月より始まる「産後パパ育休」等について、社内体制はできていますか。 　以前にお伝えした改正育児・介護休業…

　ずいぶん前のメルマガで，解雇無効について金銭解決を可能にするような制度の導入が議論されている，とお伝えしていた…

会社が従業員に退職を勧める行為（退職勧奨）は，方法を間違えば，違法となり損害賠償をともないます。 　会社は，様々…

元「KAT－TUN」のメンバーが覚せい剤取締法違反で逮捕されました。薬物は思っているより私たちの近くにあります。…

　２０２２年４月１日から，中小企業でもパワーハラスメント防止措置をとることが義務化されました。義務を果たすことが…

　令和３年６月３日に成立した改正育児・介護休業法ですが、４月１日から育児休業取得に関する改正の一部が施行されてい…

過労死が労災認定されるのは、年間約200件です。業種別にみると運輸が一番多くなっています。人手不足により残業が増…

　労働条件通知書は，会社の規模の大小にかかわらず，必ず作成する必要があります。労働条件の記載事項は，契約期間，就…

会社の一体性や、お客様への印象を考えユニフォームを着用することがあります。 ユニフォームの着用が嫌な人もいるでし…